La Corte Suprema de los EE.UU., en una sentencia sin precedentes,
dictaminó por 5 a 4 que las empresas pueden apelar a las leyes de libertad religiosa para evitar que el seguro seguro médico que estan obligadas a proporcionar a sus trabajadores bajo las reglas del "Obamacare" cubra los anticonceptivos.
Las
empresas Conestoga Wood, de Pennsylvania, propiedad de una familia de
cristianos menonitas y Hobby Lobby, una cadena de tiendas de artesanías
basadas en principios bíblicos de propiedad familiar - habían impugnado
una disposición de la Ley de Asistencia Asequible ("Obamacare") que exige a las empresas con
más de 50 empleados cubrir los servicios de planificación familiar, que
incluyen anticonceptivos, píldoras del día siguiente, diafragmas
y dispositivos intrauterinos, pero esa
regla cambió tras el fallo de la corte , a pesar de ser de
carácter extremadamente excepcional, lo cual parece cerrar la puerta a
otros tipos de reclamaciones a futuro de exención religiosa por parte de
empresas.
La sentencia
parece ser una victoria clara para las empresas que denunciaron el caso y
para quizás otras 50-60 compañías que como estas, presentan algunas
objeciones similares a la exigencia de proveer anticonceptivos a sus
trabajadores.
El tribunal
inclinó finalmente la balanza a favor de la petición porque consideró
que hay otras maneras para que los empleados de las pequeñas empresas
obtengan cobertura de anticonceptivos.
Las empresas
en el caso Hobby Lobby dijeron que el uso de algunos anticonceptivos es
equivalente al aborto y la destrucción de una vida humana al interferir
con un óvulo fecundado. Es por esa razón que dijeron que proporcionar
este tipo de cobertura significaba violar sus creencias religiosas.
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